Mostra
1 - 4
risultati su
4
Salta al contenuto
VuFind
Entra
Lingua
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
日本語
Nederlands
Português
Português (Brasil)
中文(简体)
中文(繁體)
Türkçe
עברית
Gaeilge
Cymraeg
Ελληνικά
Català
Euskara
Русский
Čeština
Suomi
Svenska
polski
Dansk
slovenščina
اللغة العربية
বাংলা
Galego
Tiếng Việt
Hrvatski
हिंदी
Հայերէն
Українська
Sámegiella
Монгол
Māori
Tutti i Campi
Titolo
Autore
Soggetto
Collocazione
ISBN/ISSN
Tag
Cerca
Avanzata
Autore
Abiona, B G
Risultati della ricerca - Abiona, B G
Mostra
1 - 4
risultati su
4
Raffina i risultati
Ordina
Rilevanza
Data (discendente)
Data (ascendente)
Collocazione
Autore
Titolo
1
INFLUENCE OF WORK-LIFE CONFLICT ON AGRICULTURAL EMPLOYEE’S JOB PERFORMANCE IN FOREST RESEARCH INSTITUTE OF NIGERIA (FRIN), OYO STATE, NIGERIA
di
Abiona, B G
,
Adeogun, S O
,
Alade, M S
Pubblicazione 2017
Testo
Online
Aggiungi alla lista
Salvato in:
2
PERCEIVED EFFECT OF GOVERNANCE CHANGE ON JOB SATISFACTION OF EMPLOYEE IN OGUN STATE MINISTRY OF AGRICULTURE ABEOKUTA, OGUN STATE, NIGERIA
di
Adeogun, S O
,
Abiona, B G
,
Ogunjobi, I O
,
Akano, T B
Pubblicazione 2017
Testo
Online
Aggiungi alla lista
Salvato in:
3
PERCEIVED EFFECT OF SOCIAL NETWORKING TOOLS ON STUDENT’S ACADEMIC PERFORMANCE IN FEDERAL UNIVERSITY OF AGRICULTURE ABEOKUTA, OGUN STATE, NIGERIA
di
Abiona, B. G
.
,
Adeogun, S. O.
,
Ajayi, M. T.
,
Adegboyejo, A. E.
Pubblicazione 2018
Testo
Online
Aggiungi alla lista
Salvato in:
4
EFFECT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT FUNCTIONS ON EMPLOYEES’ JOB STRESS IN OGUN OSUN RIVER BASIN DEVELOPMENT AUTHORITY ABEOKUTA, OGUN STATE, NIGERIA
di
ADEOGUN, S.O
,
ALABI, O.S
,
JOSHUA, Y
,
ABIONA, B.G
.
,
HAROUN, O.A
Pubblicazione 2022
Testo
Online
Aggiungi alla lista
Salvato in:
Strumenti per la ricerca:
Feed RSS
Invia questa ricerca per email
Soggetti correlati
Effect, social network, tools, academic performance and students
Governance, Job Satisfaction and Employee
Human Resources, Management Functions, Challenges, Job Stress, Organization, Perception
Influence, Work-life conflict, Job performance, Agricultural employees